آموزش دوره جامع جستجوی شغل: استراتژی شبکه‌سازی لینکدین، رزومه‌نویسی و مصاحبه [ویدئویی] - آخرین آپدیت

دانلود Complete Job Search Course: Your LinkedIn Networking, CV Resume, and Interview Strategy [Video]

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: در بازار کار رقابتی امروز، تسلط بر هر مرحله از فرآیند جستجوی شغل برای موفقیت ضروری است. این دوره جامع، راهنمایی‌های کاربردی و گام‌به‌گام را از شبکه‌سازی تا نهایی کردن مصاحبه‌ها ارائه می‌دهد. شما با درک روندهای فعلی بازار کار و نیروهای اقتصادی که تصمیمات استخدامی را شکل می‌دهند شروع خواهید کرد و سپس به قدرت شبکه‌سازی استراتژیک (هم به صورت آنلاین و هم حضوری) می‌پردازید. شما یاد می‌گیرید که چگونه رزومه‌هایی برجسته بسازید، آن‌ها را برای سیستم‌های ردیابی متقاضیان (ATS) بهینه کنید و برای نقش‌های خاص شخصی‌سازی نمایید. این دوره همچنین بهره‌گیری از سایت‌های کاریابی، آژانس‌های استخدامی، بررسی صفحات شغلی شرکت‌ها و ارسال درخواست مستقیم به کارفرمایان هدف را پوشش می‌دهد. در مورد مصاحبه‌ها، ما تمامی انواع آن‌ها (از تلفنی و ویدئویی تا رفتاری و پنلی) را بررسی می‌کنیم تا ابزارهای لازم برای درخشش را در اختیار داشته باشید. علاوه بر این، با بینش‌های تخصصی از متصدیان جذب نیرو و متخصصان استخدام، مزیتی رقابتی در مصاحبه‌ها و مذاکرات حقوقی به دست خواهید آورد. در پایان، مهارت‌های لازم برای مدیریت با اعتمادبه‌نفس هر مرحله از جستجوی شغل را خواهید داشت که به شما کمک می‌کند نقش بعدی خود را به راحتی به دست آورید. - توسعه استراتژی‌های شبکه‌سازی موثر برای رشد شغلی - ساخت رزومه بهینه و متناسب با نیازمندی‌های شغلی - تسلط بر ابزارهای جستجوی شغل مانند سایت‌های کاریابی و آژانس‌های استخدامی - استفاده موثر از لینکدین برای یافتن فرصت‌های شغلی - تحلیل روندهای اقتصادی و تاثیر آن‌ها بر جستجوی شغل - آمادگی با اعتمادبه‌نفس برای انواع مختلف مصاحبه‌ها این دوره برای جویندگان کار در هر سطحی، از جمله فارغ‌التحصیلان جدید، متخصصان میان‌رده و کسانی که دوباره وارد بازار کار می‌شوند، ایده‌آل است. همچنین برای هر کسی که به دنبال بهبود فرآیند درخواست شغل، بهینه‌سازی رزومه یا ارتقای عملکرد در مصاحبه است، مناسب می‌باشد. چه در حال تغییر مسیر شغلی باشید و چه به دنبال ارتقای شغلی، این دوره استراتژی‌های کاربردی و دیدگاه‌های تخصصی را برای موفقیت شما در بازار کار رقابتی امروز ارائه می‌دهد. - استراتژی‌های جامع جستجوی شغل: از شبکه‌سازی تا رزومه‌نویسی - بررسی دقیق سایت‌های کاریابی، آژانس‌های استخدامی و نمایشگاه‌های شغلی - بینش‌های تخصصی در مورد مصاحبه‌ها، زبان بدن و انتظارات کارفرمایان

سرفصل ها و درس ها

ناوبری در بازار کار مدرن Navigating the Modern Job Market

  • مقدمه دوره Introduction to the Course

  • عناصر ضروری برای یک جستجوی شغلی موثر Essential Elements of an Effective Job Hunt

  • روندهای فعلی بازار که بر جستجوی شغل تاثیر می‌گذارند Current Market Trends Impacting the Job Search

  • چگونه شرایط اقتصادی جستجوی شغل را شکل می‌دهند How Economic Conditions Shape Job Searching

  • تاثیر اقتصادی پیشرفت‌های تکنولوژیک Economic Impact of Technological Advancements

شبکه‌سازی استراتژیک برای رشد شغلی Strategic Networking for Career Growth

  • بررسی اشکال مختلف شبکه‌سازی Exploring Various Forms of Networking

  • ایجاد یک حضور حرفه‌ای و قوی آنلاین Establishing a Strong Online Professional Presence

  • استراتژی‌هایی برای شبکه‌سازی حضوری موثر Strategies for Effective In-Person Networking

  • تمرین: به کمال رساندن معرفی کوتاه (Elevator Pitch) Exercise: Perfecting Your Elevator Pitch

  • تمرین: نظارت بر پیشرفت جستجوی شغل Exercise: Monitoring Your Job Search Progress

  • بینش‌های آماری و مطالعات موردی Statistical Insights and Case Studies

وب‌سایت‌های کاریابی Job Board Websites

  • استفاده از سایت‌های کاریابی برای فرصت‌های شغلی Navigating Job Boards for Career Opportunities

  • ارتقای جستجو با ابزارهای پیشرفته Enhancing Your Search with Advanced Tools

  • فعال کردن وضعیت «Open to Work» در لینکدین Making Yourself Open to Work on LinkedIn

  • مراقب باشید! چگونه کلاهبرداری‌های شغلی را تشخیص دهیم Watch Out! How to Spot Job Scams

همکاری با متخصصان استخدام و شکارچیان استعداد (Headhunters) Partnering with Recruitment Professionals and Headhunters

  • مقایسه استخدام موقت و دائمی Comparing Temporary and Permanent Employment

  • درک انواع مختلف آژانس‌های استخدامی Understanding Different Types of Recruitment Agencies

  • انتخاب متخصص استخدامی مناسب Choosing the Right Recruitment Professional

  • چگونه به طور موثر با شکارچیان استعداد همکاری کنیم How to Effectively Collaborate with Headhunters

بررسی صفحات شغلی شرکت‌ها و ارسال درخواست‌های مستقیم Exploring Career Pages and Submitting Direct Applications

  • جمع‌آوری اطلاعات درباره کارفرمایان احتمالی Gathering Insights on Prospective Employers

  • چگونه به طور موثر در صفحات شغلی شرکت‌ها جستجو کنیم How to Navigate Company Career Pages Effectively

  • پیگیری درخواست‌های شغلی Following Up on Job Applications

  • چرا درخواست‌های مستقیم می‌توانند جستجوی شغل شما را تقویت کنند Why Direct Applications Can Strengthen Your Job Search

به حداکثر رساندن فرصت‌ها در نمایشگاه‌های شغلی و اکسپوهای کاریابی Maximizing Opportunities at Job Fairs and Career Expos

  • درک انواع نمایشگاه‌های شغلی Understanding Various Job Fairs

  • آمادگی موثر برای نمایشگاه‌های شغلی Effective Preparation for Job Fairs

ناوبری در پلتفرم‌های فریلنسینگ و اقتصاد گیگ (Gig Economy) Navigating Freelance and Gig Economy Platforms

  • پلتفرم‌های پیشرو برای کارهای فریلنسری Leading Platforms for Freelance Work

  • استراتژی‌های یافتن و درخواست برای فرصت‌های گیگ Strategies for Finding and Applying to Gig Opportunities

  • ایجاد یک پروفایل فریلنسری موثر Creating an Effective Freelance Profile

مبانی رزومه و CV Resume and CV Foundations

  • اشتباهات و باورهای غلط رایج در رزومه‌نویسی Typical Resume/CV Mistakes and Myths

  • مبانی Fundamentals

  • هدف و مخاطبان رزومه/CV The Purpose and Audience of a Resume/CV

  • تمرین: یافتن حامیان خود Find Your Supporters Exercise

  • تمرین: مدل الماس ۹ Diamond 9 Exercise

ناوبری در سیستم ردیابی متقاضیان (ATS) Navigating the Applicant Tracking System (ATS)

  • آشنایی با سیستم ATS Getting to Know the ATS

  • بهینه‌سازی رزومه برای انطباق با ATS Optimizing Your Resume/CV for ATS Compliance

جمع‌آوری اطلاعات شغلی و صعود در نردبان سازمانی Gathering Your Career Information and Climbing The Corporate Ladder

  • تمرین: مستندسازی سوابق کاری Documenting Your Work History Exercise

  • تمرین: مستندسازی تاریخچه حرفه‌ای Documenting Your Career History Exercise

  • بررسی فرمت‌های مختلف رزومه (ترتیبی، عملکردی، ترکیبی، اینفوگرافیک) Exploring Different Resume/CV Formats (Chronological, Functional, Combination, Infographic)

  • بررسی فرمت‌های مختلف رزومه (آکادمیک و رزومه‌های بین‌المللی یا Europass) Exploring Different Resume/CV Formats (Academic and International or Europass CVs)

  • ساخت یک رزومه جذاب Building an Engaging Resume

  • اول شخص در مقابل سوم شخص: کدام برای رزومه شما بهتر است 1st vs. 3rd Person: Which is Best for Your Resume

  • ارتقای مسیر شغلی: مهارت‌افزایی در رزومه (بخش اول) Boost Your Career: Resume Upskilling Part 1

  • ارتقای مسیر شغلی: مهارت‌افزایی در رزومه (بخش دوم) Boost Your Career: Resume Upskilling Part 2

ساخت رزومه جامع (Master Resume) و بررسی بخش‌های مختلف Making a Master Resume or CV Working Through The Different Sections

  • ساخت رزومه جامع (Master Resume) Building Your Master Resume/CV

  • تمرین: شروع ساخت رزومه جامع Kickstarting Your Master Resume Exercise

  • نوشتن هدف شغلی یا خلاصه حرفه‌ای Crafting Objective or Professional Summary

  • برجسته کردن دستاوردهای کلیدی Highlighting Your Key Achievements

  • سوابق تحصیلی Educational Background

  • تجربیات حرفه‌ای و کاری Professional/Work Experience

  • مهارت‌های کلیدی (مهارت‌های سخت و نرم) Key Skills (Hard Skills and Soft Skills)

  • نحوه نمایش موثر مهارت‌ها در نامه‌ پوششی Highlighting Your Skills Effectively in a Cover Letter

  • پورتفولیوها و گواهینامه‌ها Portfolios and Certifications

  • برجسته کردن پورتفولیو و دستاوردهای کلیدی Highlight Your Portfolio and Key Achievements

  • نهایی کردن رزومه جامع Finalizing Your Master Resume/CV

تحقیق درباره شرکت، ارسال نامه‌ پوششی (Cover Letter) و شبکه‌سازی Researching the Company, Sending a Covering Letter or Email, and Networking

  • چگونه یک نامه‌ پوششی (Cover Letter) تاثیرگذار بنویسیم How to Write an Impactful Cover Letter

  • چگونه درباره یک شرکت تحقیق کنیم How to Research a Company

  • چگونه وضعیت مالی و مدیریت یک شرکت را بررسی کنیم How to Research a Company's Financial Health & Leadership

  • مرور کلی نحوه تحقیق درباره شرکت How to Research a Company Recap

  • بهره‌گیری از لینکدین برای شبکه‌سازی، برقراری ارتباط و پیش‌قدم شدن Leveraging LinkedIn to Network, Reach Out, and Be Proactive

ساخت رزومه هدفمند برای یک شغل خاص Making a Targeted Resume for the Specific Job You Are Going For

  • تمرین: شناسایی مهارت‌های کلیدی در شرح شغلی Identifying Key Skills in a Job Description Exercise

  • تمرین: تطبیق مهارت‌ها با نیازمندی‌های شغلی Aligning Your Skills with Job Requirements Exercise

  • تمرین: انتخاب تحصیلات و مدارک مناسب Selecting the Right Education & Qualifications Exercise

  • ترکیب همه موارد در یک رزومه هدفمند Combining It All Together Into a Targeted Resume

  • قالب‌های موجود برای رزومه و CV Available Resume and CV Templates

  • ابزارهای آنلاین بررسی ATS Online ATS Checkers

بحث درباره رزومه با یک مشاور استخدامی با تجربه A CV/Resume Discussion with an Experienced Recruitment Consultant

  • استفاده از هوش مصنوعی برای بهبود رزومه (و مواردی که باید از آن‌ها اجتناب کرد) Leveraging AI to Enhance Your Resume/CV (and What to Avoid)

  • توضیح ATS: چگونه کار می‌کند و چه چیزهایی را باید بدانید ATS Explained: How It Works & What You Should Know

  • اشتباهات رزومه‌ای که باید از آن‌ها پرهیز کرد و نکات حرفه‌ای Resume Mistakes to Avoid and Pro Tips

  • چرا رزومه شما پاسخ دریافت نمی‌کند Why Your Resume Isn't Getting Responses

  • بهره‌گیری از لینکدین: قدرت حضور آنلاین شما Leveraging LinkedIn: The Power of Your Online Presence

  • ساخت CVهای هدفمند: تمرکز بر صنعت/منطقه و زمان مناسب برای قرار دادن عکس Crafting Targeted CVs: Industry/Region Focus & When to Add a Photo

  • توضیحات تکمیلی درباره ATS و راهنمای لورا برای ابزارهای رزومه‌نویسی Additional on ATS and Laura's Guide to Resume Tools

بحث درباره رزومه با یک کارفرمای با تجربه A CV/Resume Discussion with an Experienced Employer

  • معرفی دام (Dom) Introducing Dom

  • دیدگاه‌های دام: ارتباط، تجربه، وقفه‌ها، طول رزومه، شخصیت، جوایز Dom's Insights: Relevance, Experience, Gaps, Resume/CV Length, Personality, Awards

  • دیدگاه‌های دام: سوابق کاری، فرمت CV، فرآیند غربالگری او، سطح تجربه، همخوانی با CV Dom's Insights: Work History, CV Format, His Sifting Process, Experience Level, Congruence with CV

  • دیدگاه‌های دام: مدارک در مقابل اشتیاق و تعهد، وزن CV در مقابل مصاحبه Dom's Insights: Qualifications vs Enthusiasm and Commitment, Weight on CV vs Interview

مبانی آماده‌سازی برای مصاحبه Interview Preparation Fundamentals

  • در یک مصاحبه چه انتظاراتی می‌رود What's Expected in an Interview

  • کارهایی که نباید در مصاحبه انجام دهید What Not to Do in an Interview

  • آماده‌سازی برای مصاحبه Interview Preparation

  • ارتباط بین رزومه و مصاحبه شما Your CV/Resume and Interview

زبان بدن و تاثیرات اولیه Body Language and First Impressions

  • تاثیرات اولیه: دست دادن First Impressions - The Handshake

  • تاثیرات اولیه: لبخند First Impressions - The Smile

  • زبان بدن Body Language

  • گوش دادن فعال Active Listening

روانشناسی مصاحبه‌ها Psychology of Interviews

  • ارزش خود را بشناسید Know Your Value

  • روانشناسی برای کمک به موفقیت Psychology to Help

  • مقابله با سوگیری تایید (Confirmation Bias) Dealing with Confirmation Bias

  • تمرینات تنفسی، تجسم و گفتگوهای مثبت با خود Exercises in Breathing, Visualization, Positive Self-talk

  • درخواست از دیگران برای برگزاری مصاحبه آزمایشی Asking People to Give You a Mock Interview

انواع مختلف مصاحبه‌ها Different Types of Interviews

  • مقدمه Introduction

  • مصاحبه تلفنی Phone Interview

  • مصاحبه ویدئویی Video Interview

  • مصاحبه رفتاری Behavioral Interview

  • مثالی سریع از استفاده از LLM برای تولید سوالات و پاسخ‌های STAR A Quick Example of Using LLM to Generate Questions and STAR Answers

  • ارزیابی‌های پیش از مصاحبه Pre-interview Assessments

  • تمرین برای یافتن تست‌های آزمایشی Exercise for Finding Mock Tests

  • تمرین برای پر کردن شکاف‌های دانشی Exercise for Filling in Your Knowledge Gaps

  • تمرین برای تعیین زمان پاسخگویی به هر سوال Exercise for Working Out How Much Time to Spend on Each Question

  • تمرین: چگونه سوالات را به طور کامل بخوانیم Exercise: How to Read Questions Fully

  • ارائه دادن (Presentation) Giving Presentations

  • مدیریت مصاحبه پنلی Navigating the Panel Interview

  • مصاحبه گروهی The Group Interview

  • مصاحبه‌های گروهی: کارهایی که نباید انجام دهید Group Interviews: What Not to Do

انواع سوالات مصاحبه Types of Interview Questions

  • مقدمه Introduction

  • روش STAR برای پاسخ به سوالات STAR for Answering Questions

  • روش STAR برای سوالات شایستگی STAR for Competency Questions

  • سوالات موقعیتی (تفکر انتقادی و منابع سوالات رایج موقعیتی) Situational Questions (critical thinking & situational typical question resources)

  • سوالات رفتاری Behavioral Questions

  • ساخت سند سوابق کاری برای یادداشت‌های شما Making a Work History Document for Your Notes

  • استفاده از ChatGPT برای ساخت سوالات مصاحبه موقعیتی جهت تمرین Using ChatGPT to Make Situational Interview Questions for Practice

  • سوالات فنی Technical Questions

  • سوالات موردکاوی (Case Study) / حل مسئله Case Study / Problem-Solving Questions

  • سوالات تناسب فرهنگی Cultural Fit Questions

  • سوالات تحت فشار و غافلگیرکننده Pressure and Curveball Questions

  • کشف اطلاعات درباره کارفرما Finding Out About the Employer

  • سوالات ظریف برای پرسیدن درباره تعادل کار و زندگی Work-Life Balance Subtle Questions to Ask

پاسخ‌دهی مناسب به سوالات Answering the Questions Well

  • درخشش در پاسخ به سوالات مصاحبه Acing Interview Questions

  • درک هدف از سوالات مصاحبه Understanding the Intent of Interview Questions

  • تمرین درک هدف از سوالات مصاحبه Understanding the Intent of Interview Questions Practice

  • پاسخ به وقفه‌ها در سوابق کاری Addressing Gaps in Your Work History

  • دیدگاه دومینیک لوساردی درباره وقفه‌های رزومه Dominic Lusardi on Gaps in Your Resume

  • مثال‌هایی از نحوه توضیح وقفه‌ها در سوابق کاری Examples of How to Explain Gaps in Your Work History

  • مذاکره بر سر حقوق و مزایا Negotiating the Salary and Benefits

گفتگو با لورا تیپینگ، مشاور استخدامی با تجربه Discussion with Laura Tipping, an Experienced Recruitment Consultant

  • مقدمه مصاحبه‌های پادکستی Podcast Interviews Introduction

  • معرفی لورا (مشاور استخدامی) و تغییرات بازار کار پس از کرونا Recruitment Consultant Laura Introduction and Job Market Changes Since Covid

  • لورا: اشتباه اصلی کاندیداها Laura: The Main Mistake Candidates Make

  • لورا: اهمیت تناسب با فرهنگ سازمانی Laura: The Importance of Fitting In with the Organization's Culture

  • لورا: نرخ موفقیت متقاضیان و فرهنگ در مقابل صلاحیت Laura: Applicant Success Rate and Culture vs Competence

  • لورا: نکات تحقیق و سوالاتی درباره فرهنگ سازمانی مورد علاقه شما Laura: Research Tips and Questions About Your Preferred Culture

  • لورا: بحث درباره حقوق و مزایا Laura: Discussing Salary and Benefits

  • لورا: نکاتی برای زمانی که در پاسخ به سوالی گیر می‌کنید Laura: Tips for Getting Stuck on a Question

  • آخرین نکته لورا: ۳ انگیزه شما برای پذیرش این نقش Laura's Last Tip: Your 3 Motivators for Going for This Role

گفتگو با دومینیک لوساردی در مورد استخدام A Discussion with Dominic Lusardi on Hiring

  • معرفی دومینیک لوساردی Dominic Lusardi Introduction

  • دومینیک: مدیریت سوالات دشوار و زبان بدن برای تاثیرات اولیه Dominic: Handling Tricky Questions and Body Language for First Impressions

  • دومینیک: داشتن اشتیاق و روحیه تیمی Dominic: Being Passionate and a Team Player

  • دومینیک: پیشرفت و نکاتی برای درخواست افزایش حقوق یا ارتقای شغلی Dominic: Progression and Tips for Asking for a Raise or Promotion

  • دومینیک: تعهد در مقابل منافع شخصی و تفاوت شرکت‌های موفق و در حال افول Dominic: Commitment vs Your Own Interests and Thriving vs Struggling Companies

بخش نهایی Final Section

  • سپاسگزاری و آرزوی موفقیت! Thanks and Good Luck!

نمایش نظرات

آموزش دوره جامع جستجوی شغل: استراتژی شبکه‌سازی لینکدین، رزومه‌نویسی و مصاحبه [ویدئویی]
جزییات دوره
14h 30m
138
Packtpub Packtpub
(آخرین آپدیت)
از 5
ندارد
دارد
دارد
Michael LMO
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Michael LMO Michael LMO

مایکل جیمز آکسلی یک مدرس تجارت و رهبری مستقر در بریتانیا است که متخصص در مدیریت داده و رهبری علم داده است. او با بیش از یک دهه تجربه کار با داده های بزرگ و پروژه های توسعه نرم افزار پیشرو، تخصص فنی و مدیریتی را برای ارائه بینش های عملی ترکیب می کند. مایکل با داشتن مدرک لیسانس (Hons) در مدیریت بازرگانی، مهارت‌های رهبری عملی و کسب‌وکار را که از طریق سال‌ها تجربه به دست آورده است، به اشتراک می‌گذارد و الهام‌بخش متخصصان برای برتری در نقش‌های رهبری مبتنی بر داده‌ها است.